Lidsky, más conocido por protagonizar la secuela de la serie “Salvados por la Campana” emitida por la NBC en el año 1993, expone su lado más inspirador en esta conferencia. Nos invita a hacernos una de esas preguntas que yo etiquetaría como “pregunta de calidad”: “¿Qué realidad experimentas y construyes para tu vida?.
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Simon Sinek - Líderes que inspiran y líderes que no.
Simon Sinek nos expone su visión sobre por qué hay personas o empresas que aparentemente hace lo mismo que el resto, pero en los resultados obtenidos marcan una gran diferencia.
Sinek teoriza en esta charla TED sobre el modelo de “cómo comunican” estos líderes y los motivos que los impulsan. Lo ha denominado el “círculo de oro”, y es tan sencillo como tres preguntas: empieza con el ¿por qué? seguido por el ¿cómo? y finalizando con el ¿qué?.
Simon Sinek, entre otros muchos, nos pone encima de la mesa la importancia de las preguntas que nos hacemos, y las respuestas (y la calidad de las mismas) determinará el valor de nuestros resultados.
Establecer los objetivos correctos, basados en las razones correctas. - Sistema ORC
John Doer, inversor e inversor de riesgo en Kleiner Perkins, nos habla en esta charla sobre:
¿Cómo establecer objetivos con el sistema ORC?, "Objetivos y resultados clave".
¿Cómo establecer objetivos con el sistema ORC?, "Objetivos y resultados clave".
Una de las particularidades de este sistema son las preguntas que el sistema propone que te hagas a ti mismo:
- ¿Tiene sentido?
- ¿Es concreto?
- ¿Está orientado a la acción?
- ¿Es inspirador?
ORC es una invitación a replantear como estableces tus objetivos, bajo la premisa de:
"Establecer los objetivos correctos, basados en las razones correctas"
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